大數(shù)據(jù)公司優(yōu)化內(nèi)部管理 圓滿完成職能組競聘
隨著大數(shù)據(jù)公司業(yè)務(wù)不斷有序推進，人員不斷充實，為了更好地推動相應(yīng)板塊工作的開展，11月13號，大數(shù)據(jù)公司組織開展了職能組競聘活動，擇優(yōu)產(chǎn)生了數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境網(wǎng)絡(luò)組、數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)應(yīng)用組、數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)綜合組等三名組長。
此次競聘活動前期，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理韓圣彪親自主持召開大數(shù)據(jù)公司競聘動員會，鼓勵大家積極報名參加。大家積極響應(yīng)，7人參加競聘。競聘采用競聘人員演講、評委打分綜合評價方式，整個競聘活動，邀請集團公司人力資源部負責(zé)人現(xiàn)場指導(dǎo)，并作為評委打分，評委們從領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、專業(yè)能力等各方面進行綜合評分。
下一步，三個職能組組長必將會發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)相應(yīng)團隊緊扣公司年度目標和發(fā)展規(guī)劃，盡最大限度地發(fā)揮每個人的作用，形成1+1大于2的作用，奮力推動公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。
